2020年企业社会责任报告

冷水江天宝实业有限公司隶属于中国企业500强——湖南博长控股集团，是一家集生产、研发、销售为一体的专业紧固件制造商是目前国内最大生产规模和最大8.8级以上高强度紧固件产品提供商之一，国内紧固件行业龙头企业。

公司成立于2006年6月，注册资本3亿元人民币，项目总投资7亿元。企业落户于湘中工业重镇——冷水江市经济开发区，占地面积31万平方米,年设计生产能力为30万吨高强度紧固件。项目于2006年7月13日开工，首期工程于2008年10月建成投产，经过后续几年对紧固件生产系统的配套完善以及交通护栏项目的开发，现已形成了年产25万吨紧固件、5万吨交通护栏生产能力，先后于2013年、2015年分别通过了紧固件、护栏板项目的消防、环保、安全验收。现有员工近1200人，其中专业技术人员400余人。企业拥有800余台专业生产“TBF”品牌国标（GB）、美标（ANSI）、德标（DIN）、日标（JIS）、国际标准（ISO）等各类高品质螺栓、螺母、螺钉、非标准特殊紧固件及牙条产品约十万余种；同时还生产各种规格的高速公路护拦板、立柱、防阻块等各类金属构件，热浸镀锌产品及Φ21.5-Φ140焊管。产品广泛应用于采矿、建筑、冶金、船舶、石化、桥梁、发电、通信、工程机械、铁路机车、汽车、军工等领域，行销国内东、南、西、北、中各个市场，部分产品已远销欧美、东南亚、非洲等国家和地区，深受广大用户欢迎。

公司于2011年11月被评为湖南省“高新技术企业”；2011年通过ISO9001：2008质量管理体系认证；2012年被娄底市人民政府授予“娄底市优秀企业”；2012年被娄底市企业联合会、娄底市企业家协会评为“娄底百强企业”；2012年12月公司注册（使用）的TBF商标荣获“湖南省著名商标”称号；2013年5月公司首次通过ISO/TS16949：2009汽车质量管理体系认证；2015年被冷水江市经济开发区评为“二〇一四年度园区优秀企业”；2016年加入中国机械通用零部件工业协会紧固件分会，成为中国机械通用零部件工业协会紧固件分会第八届理事会常务理事单位；2017年成为全国紧固件标准化技术委员会（第六届）单位委员；2017年被评为湖南省质量信用AAA级企业；2017年TBF牌紧固件（螺栓M5-M64，螺母M5-M64）被授予湖南省名牌产品；2017年11月首次通过IRIS国际铁路质量管理认证；2017、2018年、2020年被授予湖南省“守合同、重信用”企业；2018年12月首次通过GB/T24001：2016环境管理体系认证和GB/T28001：2011职业健康安全管理体系认证；2019年1月首次通过GB/T23331：2012能源管理体系认证；2019年8月通过铁科院铁路车辆零部件高强度紧固件技术审查；2019年11月加入“中国机械基础零部件产业技术创新联盟”，成为“中国机械基础零部件产业技术创新联盟”理事单位；2020年10月被中国市场学会信用工作委员会和中国管理科学研究院诚信评价研究中心评价为“企业信用等级AAA级企业”。

多年来，公司切实履行着社会责任，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可，具体如下：

一、坚持以人为本，全面建立社会责任体系

为确保公司在员工权益保障、商业道德、环境保护、职业健康与安全方面能够持续满足相关法律法规要求，并持续加大企业在这些方面的社会责任。公司建立《企业社会责任手册》作为实施本企业的社会责任体系的依据，并建立了企业质量管理体系、劳动权益保障体系、商业道德体系、环境管理体系、职业健康与安全体系。明确了以下企业社会责任方针：

1、劳动与人权：公司以人为本，尊重员工的权益，不歧视员工、不进行强迫劳动、不体罚与虐待员工、尊重法律允许下的自由结社、不使用童工，工作时间、工资福利符合法规要求，并做到持续改善。2、商业道德：符合法律法规要求，参与公益事业，反对不正当利益与不正当的商业竞争。   

3、环境：预防环境污染，符合法律法规要求，产品中不使用受限物质，持续改善。   

4、健康与安全：把安全和职业卫生放在首位，预防安全生产事故和职业病发生，符合法律法规要求，并持续改善。

二、全面落实党建责任，争创民企党建示范

公司的快速崛起，得益于党的好政策，得益于有一个坚强有力、开拓进取的好领导班子和一支不畏困难能打硬仗的员工队伍，得益于企业党建的强大支撑和引领作用。早在企业创建初期的2009年3月就率先在国内紧固件行业创建基层党组织，公司领导班子成员的80%为中共党员。公司党委严格履行企业党建主体责任，坚持在党员中持续开展“两学一做”和“不忘初心，牢记使用”主题教育活动，在员工中开展学“习近平总书记系列讲话，学博长文化，做合格员工”活动。依据支部“五化”建设总体要求，制定了公司《党建工作目标管理考核办法》，将企业党建与生产经营一并纳入企业发展目标管理。十余年来，企业党组织在着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化、深入开展“不忘初心，牢记使命”、“创新转型，党员先行”等主题活动，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以党建引领企业生产发展，在生产再上规模、产品升级、工艺技术创新、品牌提升、清洁安全生产、智能改造、6S管理推进、团队建设、人才培养等企业中心工作中，持续发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了较好的成绩，2018年6月被冷水江市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

    2020年面对突如其来的新冠肺炎疫情袭忧，公司在地方党委政府的正确领导下，沉着冷静，保持定力，始终坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，党员、管理人员不辞劳苦冲在抗疫、生产第一线，取得了抗疫、复工复产双丰收，员工无一人感染新冠，年产销量双双突破20万吨大关，较2019年增幅21%。

三、科学管理，争创行业高质量发展开拓者与领跑者

公司自2006年7月成立以来，坚持“内抓管理、外拓市场”的经营理念和“科技创新、转型升级”的发展战略，稳扎稳打，步步为营，企业产能逐步提升，市场空间不断扩大，经济效益与社会效益稳步上升。现紧固件产能已由2010年的6万吨增加到2020年的25万吨；产品品种由2010年的400余种扩展到12000余种；8.8级及以上高强度紧固件占比由2010年的32%增加到86%；综合生产成本明显下降；产品市场占有率不断提升；企业品牌影响力不断加大；员工队伍日趋稳定；团队凝聚力、向心力、创新力不断增强；创建了广阔的发展平台，积蓄了厚实的发展能量，企业发展的内生动力、竞争实力和抗御市场风险的能力明显增强。特别是近3年来，其产品产量和营业收入均以20%以上的速度增长，成为中国高强度、高质量紧固件产品的开拓者和领跑者，受到了中国紧固件行业协会和国内同行的广泛赞誉。

公司推行卓越绩效管理，以品牌引领经济，努力打造具有国际竞争力的出口产品。采用国际先进标准，实施国际通行的质量管理体系和行业认证，推进企业品牌向国内名牌和国际名牌延伸。销售收入、产能规模与品牌影响力顺利跃居全国同行业第一。

四、科技创新，实现产品转型升级

近几年来，公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展新理念，紧紧围绕企业转型、产品升级，不断加大研发投入，加大引进和培养高水平创新人才的力度，大力引进与培养年轻的技术带头人，调整人才结构，通过自主创新、产学研合作和对外交流合作等形式，已获得14项实用新型专利，3项计算机软件著作权，正申请7项发明专利、2项实用新型专利，发表学术论文9篇，参与了国家标准修订，行业手册的编制工作。为提升产品市场竞争力，确保公司稳步向前发展，公司在现有市场领域的基础上，不断的开拓具有市场潜力的新产品、新工艺、新材料、新设备工装及新技术，确保产品技术处于国内同行业领先水平。

2016年公司年产5万吨10.9级及以上高强度紧固件改扩建暨现有生产系统实施智能化改造项目被列入国家重大项目库，并于同年6月成功中标国家工信部主办的“2016年工业强基——高速机车动力（牵引、传动等）系统高性能级紧固件”国内公开招标项目。公司以此为契机，积极改造落后装备，引进国内外先进技术装备，实现精细化、自动化、数字化生产，完善技术保障手段。采取产学研联合机制和科技创新激励机制，增加公司自主创新能力，实现自主基础上的联合研发。公司与中南大学开展了产学研合作，与上海宝钢研究院、上海宝钢条钢部、上海宝日钢丝开展了合金钢材料优化选型研究。开发了高强度螺栓抗延迟断裂技术、高强度螺栓高疲劳寿命技术、精密热后螺纹成型技术、抛丸技术、表面涂覆为代表的表面处理技术、氮基热处理炉密封保护气氛技术和防碰撞技术，研制出了高速机车动力（牵引、传动等）高性能级紧固件，实现了材料和工艺技术突破，通过了铁路车辆零部件技术审查，通过了第三方检测，产品关键技术指标达到合同要求。打破了国外公司的技术垄断，项目产品的技术性能指标达到国际先进水平，并形成了年产5万吨以上10.9级高强度紧固件生产能力，对提升我国紧固件行业与装备制造业的国际竞争力、国际知名度都将产生积极而深远的影响。

五、清洁安全，确保企业永续发展

公司坚持以人为本、安全发展的理念，狠抓安全基础管理、员工安全教育培训和全员安全责任落实，全力推行三级安全标准化达标工作，建立健全安全生产教育、培训、检查、监管、安全风险分级管控和隐患排查治理长效机制，严格违章违纪考核与事故责任追究，实现了自企业投产以来较大生产安全事故为0的目标。

公司深入贯彻执行《中国制造2025》关于“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”基本方针，积极推行清洁生产、狠抓环保管理和污染治理，努力构建绿色紧固件制造体系，创建绿色工厂，于2017年成立了绿色工厂创建领导小组，负责统筹领导全面推进绿色制造和清洁生产；设立绿色工厂办公室，负责绿色工厂创建日常工作调度协调落实。

公司深刻领会习总书记新时代社会主义生态环境思想的核心理念——“绿水青山就是金山银山”，积极主动履行社会责任和社会义务，严格执行国家环保相关法律法规及标准要求，依法申报排污许可，加强环保设施投入，废气经脱硫装置处理、酸雾经酸雾净化塔三级处理、油烟经静电油烟净化器设备收集处理、废水经污水处理设备处理、废渣有效处理，废油回收处理，废料回收利用，均符合国家相关标准要求。

公司主动开展绿色设计，优先选用绿色材料、实施绿色采购、应用绿色生产工艺、生产绿色产品、开展绿色回收，降低产品能耗，提高资源利用率，实现“高产、优质、低耗、零排放”生产，及时将前沿技术转化为生产力，不断降低产品成本，不断提升“TBF”的品牌影响力，引领行业绿色转型升级方向，确保企业的永续发展。2015年首次通过清洁生产专家评审，2017年5月顺利通过了国家环保部督察组的环保督查。

六、营造和谐有担当，尽社会责任促发展

长期以来，公司坚持“村企结对共谋发展”的理念，妥善处理工农关系，自觉主动承担社会责任，积极支持企业周边地方的道路、人畜饮水工程、村办企业、青少年教育等公益事业建设，努力创造和谐稳定的发展环境，受到地方党委、政府的好评。公司自成立以来，已向国家纳税近2亿，解决社会就业人口1000余人，支持企业周边村级公益事业发展资金500余万元，有力地推动了地方经济的发展。

公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，建立诚信管理体系。公司2017年、2018年、2020年连续多年被评为湖南省“守合同重信用”公示企业；2017年获得“湖南省质量信用AAA级企业”；2020年获得“全国企业信用等级AAA”等荣誉称号。

公司严格执行国家有关的法规政策，对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则，通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情，从保护消费者的利益出发，始终与市场价格保持平衡一致，决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本，有力地维护了公司的声誉和形象。

未来，公司将抓住机遇，沿着“精、特、专、优”的发展方向，不断转型升级，依法经营，更好地履行社会责任，以更大的社会担当将天宝建设成为中国一流、世界先进、效益优良、环境优美的现代化企业。

二〇二一年一月八日