冷水江天宝实业有限公司成立于2006年6月，位于湘中工业重镇-冷水江市经济开发区，注册资本3亿元人民币，固定资产投资8亿元。占地面积31万平方米 ，隶属于中国企业500强-湖南博长控股集团，是一家集生产、研发、销售为一体的专业紧固件制造商。年设计生产能力为30万吨高强度紧固件，是目前国内最大生产规模和最大8.8级以上高强度紧固件产品提供商之一，国内紧固件行业龙头企业。天宝公司现有员工近1200人，其中专业技术人员400余人。企业拥有800余台（套）国内一流的紧固件、护栏板、脚手架生产设备，运用先进的ERP、WMS系统进行管理，其旗下的天宝交通设施有限公司、湖南宝田实业有限公司先后成立于2013年1月、2021年8月，分别具备年产交通护栏5万吨，年产、销、租焊接钢管与承插型盘扣式脚手架8万吨。专业生产“TBF”品牌国标（GB）、国军标（GJB）、日标（JIS）、国际标准（ISO）、德标（DIN）、美标（ANSI）等标准紧固件，也可根据客户特殊要求设计生产非标紧固件，国标交通护栏和建筑用（钢管、扣件、盘扣）脚手架。产品广泛应用于采矿、建筑、冶金、船舶、石化、公路、桥梁、发电（含新能源）、通讯、工程机械、仪器仪表、铁路机车、汽车、军工等领域，行销国内东、南、西、北、中各个市场，部分紧固件产品已远销欧美、东南亚、非洲等国家和地区，深受广大用户欢迎。

 2021年是公司“十四五”规划发展的开局之年，也是公司逐步实现自动化、信息化、绿色清洁化、资产证券化的一年，更是公司冲出重围扩大市场占有率加速发展再上新台阶的关键一年。公司以“增产降本增效提质上台阶”为基本思路，以“外拓市场、内降成本”为核心，以“精益生产、精细管理”为抓手，全方位、全过程、全环节狠抓品牌品质提升，加强工艺技术改造，产品成材率和效能效率提高、产品及人力结构优化等工作；严控成本费用,严管返工返包返流加快产品,半成品流转，用好用活资金，力推绿色清洁安全生产，稳步推进公司网络信息化管理平台的搭建和运行，充分发挥天宝优势，满足一站式客户需求，以更少的投资，更大的努力，更精的管理，全面实现2021年生产经营管理目标，为公司“十四五”规划开了一个好头。

一、主动承担社会责任，大力发展当地经济。

天宝公司自成立以来，主动承担社会责任，有效承接紧固件产业由沿海向内陆的转移，通过不断技术创新，调优产品结构，提高产品附加值和市场竞争力，实现了飞跃式发展，紧固件产能迅速提升由成立之初的几万吨增加到2021年的20万吨，产品品种从几百种扩展到2021年的近20000种，高附加值产品占比从最初的15%左右增加到现在的80%，累计已向国家纳税额达到近2亿元。“十三五”期间实现了紧固件每年产、销量15%以上的增长率。天宝10余年的历练发展，为进一步改善冷水江市的产业结构，促进冷水江工业从资源能源消耗型向制造业深加工高附加值型调整和转变，延伸钢铁产业链，做大做强我省精品钢材及深加工产业集群，推进冷水江乃至娄底市经济发展做出了突出贡献。解决当地老百姓就业800余人，极大地缓解了冷水江市紧张的就业压力，有力地推动了地方经济发展。

二、强化环境治理、提升环境质量

公司坚持以人为本、安全发展的理念，狠抓安全基础管理、员工安全教育培训和全员安全责任落实，全力推行三级安全标准化达标工作，建立健全安全生产教育、培训、检查、监管、安全风险分级管控和隐患排查治理长效机制，严格违章违纪考核与事故责任追究，实现了自企业投产以来较大生产安全事故为0的目标。一是高度重视，切实做好污染减排，加强环保设备设施的点巡检，保证设备正常、稳定、高效运行，提高污染物的处理效率。废水PH、总磷、COD、氨氮均符合城镇下水道C级排往市二污准入标准，废气颗立物、二氧化硫、氮氧化物均符合大气排放标，厂界噪声均符合厂界噪声排放标准。二是做好了“三废”处置，按照《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》第五十九条、湘环发[2017]22号《湖南省环境保护厅关于进一步规范我省固体（危险）废物转移管理的通知》加强对危险废物转移过程的监督管理，严格执行危险废物转移联单制度，落实各项污染防治措施，突出抓好表面处理污泥（HW17）、（HW36）、含锌废物（HW23）转移处置监管工作。

三、转变思想观念，积极构建社会责任体系

随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益；赢得声誉，树立良好形象；体现企业文化取向和价值观；有利于可持续发展，提高大众生活质量；有利于实现利益相关方的利益最大化；成为提升实力、增强竞争的基础，被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势，企业承担社会责任，建立起完善的社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，始终坚持将“争取最大的企业价值、追求最优的员工福利  实现最好的股东回报”做为公司愿景追求。将企业提升社会责任感渗透到企业的各个环节中去，推动了社会责任体系的建立和自身的发展。

1、注重工农关系，加强综合治理，妥善处理周边工农矛盾，坚持“村企结对共谋发展”的理念，加强协调沟通，努力创造和谐稳定环境。

2、主动承担社会责任，积极支持企业周边地方的道路、人畜饮水工程、村办企业、教育等公益事业建设，支持新农村建设；积极支持社会办学；为天宝周边村民修路、修井，解决自来水及安全饮水问题。

3、积极支持冷水江市慈善事业，倡导员工捐款献爱心，公司向冷水江市2018年“我想有个家”扶贫安居工程和教育助学捐赠；努力创造和谐稳定环境。天宝公司成立10多年以来，支持企业周边村级公益事业发展资金累计近500万元，对企业周边村组的公益事业建设和困难员工及其子女升学奉献爱心，给予了力所能及的帮扶，受到了员工、企业周边百姓良好的赞誉和地方党委、政府的好评。

4、公司严格执行国家有关的法规政策，对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则，通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情，从保护消费者的利益出发，始终与市场价格保持平衡一致，决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本，有力地维护了公司的声誉和形象。

四、注重科学管理，坚持现代企业制度建设。

公司运用现代企业管理手段、加强信息化、智能化、自动化、清洁化管理，实现了全工序生产、仓储、物流、出货一站式服务，大大满足了客户需求。同时公司还不断做好各种体系认证，公司先后通过ISO9001质量管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO/TS22163国际铁路质量管理体系认证、GB/T24001环境管理体系认证、GB/T45001职业健康安全管理体系认证、GB/T23331能源管理体系认证和铁科院铁路车辆零部件高强度紧固件技术审查。公司2016年成为中国通用零部件紧固件分会常务理事单位，2017年成为全国紧固件标准化技术委员会单位委员，2019年成为“中国机械基础零部件产业技术创新联盟”理事单位。公司先后荣获“娄底市优秀企业”、“湖南省著名商标”、“湖南省名牌产品”、“湖南省守合同重信用企业”、“湖南省质量信用AAA级企业”、安全生产标准化三级企业、湖南省高新技术企业”等荣誉称号。2021年公司被授予“湖南省绿色工厂示范企业”。多年来，公司切实履行着社会责任，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。2020年-2021年，天宝产销紧固件连续突破20万吨，成为全国首家年产销量超过20万吨的紧固件企业，年产销紧固件跃居全国同行第一。

五、以人为本，关心职工。

1、凝神聚力，加大厂情和形势教育。统一员工思想，激发员工激情，加强责任心和事业心，提高员工幸福指数和满意度，展示天宝员工良好的精神风貌。

2、加强民主管理，关心爱护员工。一是不断改善员工工作和生活环境,切实为员工排忧解难；公司建有员工单身宿舍、大学生青年公寓，近年来，公司投入大量财力、物力、人力建设公司篮球场、健身房、乒乓球室，为员工提供了良好的工作和娱乐环境，并不断改善员工食宿条件、每周精心制作菜谱，积极组织员工参加集团、市级文娱活动、运动会等等，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面。二是关注生病及困难员工的生活情况，对生病及困难员工进行走访慰问；倡议爱心活动，为特别困难员工捐款；使天宝形成“企业以员工为本，员工以企业为家”的良好局面。 同时，天宝公司成立互助基金会，号召大家为正在遭受困难和疾病的员工捐献爱心，倡导员工把奉献爱心当作一种必须的责任与崇高的情怀。为困难员工家庭放发互济金等等。三是关心员工子女成长，做好金秋助学；公司每年花费一定金额为中考、高考家庭困难的员工子女送上助学金，对考取985、211以上院校的员工子女发放奖学金。四是做好“夏送清凉”、“冬送温暖”等等活动，高温季节公司为员工发放防暑降温物资药品，为现场员工熬制绿豆粥、送去西瓜解暑。通过这一系列的暖心、爱心活动，使得全体员工热血沸腾，企业文化更暖人心。

未来，天宝公司依托湖南钢铁产品及物流优势，做精做强紧固件产品，开发其它金属制品，进一步完善公司产品结构，更好的满足客户一站式采购需求，将天宝建设成钢铁产品深加工基地，带动金属制品产业集群发展，为打造湖南中部地区“材料谷”增光添彩。努力完成公司十四五规划目标：“金属制品年产量达到50万吨，其中紧固件年产量30万吨，交通护栏年产量5万吨，承插型盘扣式脚手架年产量10万吨，其它金属制品年产量5万吨，实现年销售收入50亿元，就业人数达到1500人；将TBF品牌做成全国著名品牌，员工收入与企业效益同步增长。”真正成为国内规模最大、品规最齐、质量最优、服务水平最高的紧固件行业优秀企业。

二〇二二年一月十日